7月18日下午，公司召开首届“国新生”管理培训生及“金种子计划”实习生迎新会。党委副书记、监事会主席关丽，执委会委员、副总经理陈腾龙，执委会委员、总经理助理邹煜出席会议。党委委员、公司人力资源总监（公司副总经理级）辛厚东主持会议。

 关丽代表公司党委向各位新入职的管培生和实习生表示衷心的祝贺和热烈的欢迎，并提出了“坚定信仰、志存高远，善于学习、用心专研，朝气蓬勃、勇于担当，涵养品格、弘扬正气”四点殷切希望，要求大家牢固树立作为央企券商青年员工的身份责任意识，不断增强对中国国新和公司核心价值理念的认同，践行证券行业荣辱观，将个人成长与公司发展有机结合，在公司“二次创业”新征程中贡献青春力量、实现人生价值。

 会上，人力资源部（党委组织部）总经理闫小青详细介绍了公司首届“国新生”管理培训生培养方案、“金种子”实习生计划及导师名单。自营业务总监伍志鹏和投资银行业务管理部总经理赵博作为管培生导师代表作发言交流。“国新生”和“金种子”们依次发表入职宣言。

 今年以来，公司党委坚持立足长远加强青年人才储备，实施“国新生”管理培训生项目和实习生“金种子计划”，深化与清华大学、北京大学、中国人民大学等国内优秀院校的合作交流，建立高质量的青年人才选用渠道和系统化的青年人才培养机制，着力打造一支高素质、专业化、高潜力的青年员工队伍。后续将不断提升公司“雇主品牌”影响力，为公司高质量发展提供坚实人才保障。

 全体“国新生”、“金种子计划”实习生、导师代表、人力资源部有关负责人等参加会议。