11月22日下午，国新证券召开2023届管理培训生季度复盘交流会。受公司党委书记、董事长张海文委托，党委委员、公司人力资源总监（公司副总经理级）辛厚东出席会议并讲话。公司合规法律部总经理石竹青、纪委办公室副主任李远等出席会议。人力资源部（党委组织部）总经理闫小青主持会议。

          会上，6位管理培训生代表围绕典型案例剖析、工作技能提升、职业成长规划等主题汇报了入职以来的心得体会。石竹青和李远作为管理培训生导师代表结合大家的发言，从合规意识培养、工作作风建设等角度给予成长寄语。同时，为推进公司系统化协同化内涵式发展，会议就“立足本职岗位，如何促进业务协同”主题开展圆桌交流，全体管理培训生作交流发言。

辛厚东在总结讲话中指出，加入中国国新以来，公司党委深入贯彻落实中央人才工作会议精神，坚持人才强企战略，高度重视青年人才队伍建设，特别是管理培训生工作，为公司行稳致远、可持续性发展补充新鲜血液，提供人才支撑。以管理培训生为代表的公司青年人才要充分贯彻落实面向团员和青年主题教育要求，结合中央企业青年精神素养提升工程要求，深入学习领会中央金融工作会议精神，特别是关于“坚持政治过硬、能力过硬、作风过硬标准，锻造忠诚干净担当的高素质专业化金融干部人才队伍”的重要要求，一是坚定理想信念，传承中央企业红色基因，从服务国有资本运营事业、支持国资央企改革发展的大局认识、看待、落实工作，增强履职尽责责任感、使命感、价值感，拧紧“总开关”，坚决做到听党话、跟党走，在成就“大我”中实现“小我”。二是发扬职业精神，把专业能力作为立身之本，坚持“大事作于细、用心才一流”，通过“干中学、学中干”成就专业能力，形成专业优势，用良好的形象、专业的判断、职业的操守赢得客户和社会信任，努力成为国有资本运营事业的证券铁军。三是扎实工作作风，牢固树立“进了国新门，就是央企人”的意识，切实增强规矩意识、合规意识，严格自我要求，做到清正廉洁，谨言慎行，守好合规经营底线。同时，培养健康情趣，崇尚俭朴生活，践行证券行业荣辱观，展现国新证券崭新精神面貌，以实际行动为公司事业发展贡献青春力量。

公司2023届管理培训生、人力资源部（党委组织部）相关人员参加会议。